按：这个版本的 Handsome 主题，有一个小小的 bug，文章更新之后，在弹出搜索中，会有重复输出，咨询过作者，说重新构建文章索引即可，但之前我试过多次，并不凑效，往往需要通过新发一篇文章才能解决。

说实在的，这不是大问题，但有强迫症的我，总觉得心头有一根软刺。上周偶然发现，重新构建索引之后，新开的网站前台页面，搜索问题已解决，而回到已经固定的标签页，故障依旧。于是推测，搜索反回的数据结果，在本地作了缓存，固定标签页，内容未作大幅度更新，则不会清空缓存，故重建索引在前台无效。找到了问题的症结，就能轻松化解，以后发布文章也不用如履薄冰，心理压力瞬间释放。

其实在生活中，我们并不十分害怕问题，我们更多的是害怕不确定性，我手上有一个解决方案，但时灵时不灵，这就太难受了，像段誉未纯熟的六脉神剑，面对高手时可能一招毙敌也可能有性命之忧，又像在智子干预之下的高能粒子对撞结果，将一个又一个从事理论物理研究的科学家逼上绝路。

今天发布第二篇 OCR 文本，就是为了再次验证重建索引是否可以根治问题，万一之前的推测有误，那随着这篇文章的发布，搜索即可回到正轨。

本篇的主题是媒介部的同事，林先生戏称之为“媒人”，我之前以为，媒介部的员工，即是 AE，但从“媒人的工作繁复犹胜 AE”这句话看，并非如此。百度百科广告AE 词条，也有这样一句话：

在广告活动中，“AE”的意见相当重要。“AE”的业务活动，必须有设计部门、制作部门、媒介部门等协助。

更可见广告公司 AE 不属于媒体部，从语义上讲，我们不会说“广告投放人员开展工作，需要设计部门、制作部门、投放部门等协助”，“协”的本意是合作，“协助”是从旁帮助，辅助，没有自己所在的部门协助自己这一说。当然，这个分析的前提，是相关的写作人，都追求用词的精准，也鞭策自己，慎重的对待文字。

每一个部门，因为职责的要求，都会形成自己的工作风格，进而影响员工的性格，或者说也只有特定性格的员工，才能适应所在部门的风格。如果误入不对口的部门，女嫁错郎，将有无尽的痛苦和折磨，这个时候，我们可以骂媒人吗？

这个世界永远不会有完美，只有合适。一个人的性格，是先天遗传基因、后天生长环境及自我学习养成的总和，绝非朝夕可改，我们无需羡慕他人的性格，只需要在内心与自己和解，接纳现在的自己，并努力向自己认为更好方向去发展，找到合适自己的工作即可。

在封建时代，男女谈婚论嫁需要媒人从中穿针引线。

在广告世界里，也有一群“媒人”，将广告穿针引线带到目标对象面前——他们便是媒介部（Media Department）的同事。

无论广告做得如何出色绝妙，目标对象看不到就等于白做。所以，广告公司里的媒人工作意义非同一般。

媒人的工作繁复犹胜 AE：首先，依照客户产品或服务的目标对象，选择最有效的广告媒介；然后，根据客户的广告预算，计算出最合理的媒介购买策略和计划；客户批准了计划后，下一步就是打理各项烦琐的执行工作——对于没有耐性的创意人如我者，真是想想都头疼。

满脑子各类广告媒介的特性、观众或读者类别、广告价目等等的媒人，是广告公司内最冷静、最沉默、最精打细算的人。

（写到这里，忽然发现从事创意的仁兄仁姐大多数情绪化、冲动、口若悬河、没有耐性，若非数字白痴也有数字恐惧症，与媒人恰成正负两极。想来想去怎样也想不到广告行内曾有哪个创意人与媒人“牵手”，个中原由大抵在此。）

目前在各大小广告公司媒介部工作的人，大有共通之处：

大多数是女子，还是文静而害羞的女子。

她们每天准时上班，最迟下班。

她们只占据一张小小的办公桌。

她们大部分时间低头默默地面对电脑，余下的时间，就低声地通过电话与各个广告媒介营业代表作公事上的交谈。

她们计算快而准，口中时常挂着 GRP、R.O.P. 或者 Reach ＆Frequency。

她们记忆力特强，三年前见过一面也记得你的名字。

她们是最不常换工作的人，公司的长年服务奖都让她们给瓜分了。

她们时常被创意部或者制作部的同意们在影印时“加塞”。

广告标题出了错字，广告片加错了字幕时，她们也是创意人员的大慈大悲万能观世音。

不过，时移世异，在所谓媒介独立经营的时代巨轮驱使下，各跨国广告公司的媒介部纷纷脱离广告公司合并重组，从此媒人变成陌路人。

作者：林俊明

原电通广告亚洲区创意指导，华文广告的四大鳄之一。

摘编自林先生代表作《广告痴人说梦话》，2002年10月国际文化出版公司出版，以入木三分的精辟，淋漓尽致地道出了广告圈中林林总总的现象。本文是读秀 PDF 电子版经扫描全能王 OCR 的文本，已读校。